Eğitimli Personel İle Kurumsal Gelişimde Öncülük

Proje Kategorisi	:	Kurumsal Kapasite ve Altyapı
Hibe Kaynağı	:	Güney Ege Kalkınma Ajansı
Proje Bütçesi	:	25.000 TL
Hibe Miktarı	:	23.500 TL
Projedeki Rolü	:	Yürütücüsü
Proje Başlangıç Tarihi	:	01/09/2016
Proje Bitiş Tarihi	:	01/10/2016
Hedef Kitle	:	Kamu Görevlileri / Çalışanları

Projenin Amaçları

Teknik destek kapsamında, Nazilli Ticaret Odası personeline eğitimler talep edilmiştir.

Projenin Hedefleri

Bu eğitimler kapsamında personelin kişisel gelişimi (diksiyon, stres yönetimi, iletişim teknikleri) ve üye & çalışan ilişkileri ile iş ingilizcesi geliştirme konuları hedeflenmiştir.

Ana Faaliyetler

Teknik destek programı kapsamında Nazilli Ticaret Odası’nın 11 çalışanı “Kişisel Gelişim Eğitimleri”ni almışlardır. Eğitimler esnasında motivasyon, etkili iletişim teknikleri, diksiyon, üye ilişkileri gibi kavramlar detaylıca ele alınmıştır. Eğitimlerde personel 2 ayrı teste tabi tutulmuş olup yetkinlik ve duygusal zeka konusunda kendilerini ölçmeleri sağlanmıştır. Eğitimlerde motivasyon, empati gibi olguların daha iyi irdelenmesi adına görseller ve videolarla anlatımlar gerçekleştirilmiştir.

Beklenen Sonuçlar

Eğitim etkinlik ölçme formları sonucunda birçok personel; duygusal zekanın geliştirilebilir olduğu (kalıtsal olmadığı), kurum içi iletişimin önemi, bireysel motivasyon ve stres yönetimi yapmanın iş hayatındaki olumlu yansımaları, empati ve üye ilişkileri kavramlarının ne kadar önemli olduğunu hissettiklerini dile getirmişlerdir.

Gerçekleşen Hedefler

Eğitim etkinlik ölçme formları sonucunda birçok personel; duygusal zekanın geliştirilebilir olduğu (kalıtsal olmadığı), kurum içi iletişimin önemi, bireysel motivasyon ve stres yönetimi yapmanın iş hayatındaki olumlu yansımaları, empati ve üye ilişkileri kavramlarının ne kadar önemli olduğunu hissettiklerini dile getirmişlerdir.

Görünürlük Faaliyetleri

Teknik Destek Projesi – Kısa Adı: TR32/16/TD/0025

Proje Ortakları

Projede herhangi bir ortak bulunmamaktadır. Başvuru sahibi, Nazilli Ticaret Odası’dır.